Unser Erfolgskonzept für Ihren sofortigen Gewinn

Wir expandieren und suchen Sie!

Das erwartet Sie:

Dynamik bei der ASG-Direkt gründet auf Qualifikation und Leistungsbereitschaft
Es besteht ein großer Zusammenhang zwischen dem Erfolg unseres Unternehmens und den fachlichen und persönlichen Qualitäten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von ihnen werden die wesentlichen und wertschöpfenden Leistungen erbracht.

Unsere Personalpolitik richtet sich deshalb auf eine umfassende Begleitung und Förderung unserer Beschäftigten. Dabei setzen wir insbesondere auf Motivation und Weiterbildung. Wir fördern eine moderne und offene Unternehmenskultur, eigenverantwortliche Mitarbeiter und eine konstruktive Zusammenarbeit.

Vor diesem Hintergrund bilden die Grundsätze unseres Mitarbeitermanagements die Basis für ein erfolgreiches Geschäft:

Verantwortungsbereiche

klar definierte Verantwortungsbereiche

eigenverantwortliche

eigenverantwortliche Handlungsspielräume

Hierarchien

flache Hierarchien

Partner

Nutzung kompetenter Partner

Wertschätzung

Wertschätzung im Umgang miteinander

nebenberuflich

nebenberuflich oder hauptberuflich

Was zeichnet die Menschen aus, die den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen?
!!keine Rechte am Hintergrundbild !!!

Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, Teamgeist, unternehmerische Phantasie und der Wille, Ziele gemeinsam zu erreichen. Des Weiteren ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und eine gelebte Kultur der Fairness. Motivation setzt eine Identifikation mit dem Unternehmen, seinen Zielen und Aufgaben voraus.

Der Vertrieb ist Ihr Leben und Sie sind bereit für Ihren Erfolg den entsprechenden Preis zu bezahlen? Sie schätzen die Vorteile einer freiberuflichen Tätigkeit?

Dann möchten wir Sie gerne näher kennenlernen.

Senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung an karriere@asg-direkt.net oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf.

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